Arbeitsrecht Teil I

Praxisnahe Einführung in das Basiswissen über das Arbeitsrecht („AR1“)

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Der Betriebsrat hat u.a. die Aufgabe, die geltenden Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer zu überwachen. Doch was sind die wichtigsten Gesetze und warum ist das Arbeitsrecht so wichtig? „Darf ich so viele Stunden am Stück überhaupt arbeiten?“ Bei täglichen Fragen zum Thema Arbeitszeit, Kündigungsschutz oder Arbeitsschutz, wenden sich die Mitarbeiter in der Regel zunächst an den Betriebsrat. Immerhin kann dieser bei personellen Angelegenheiten mitwirken und mitbestimmen. Daher ist es eine wichtige Voraussetzung, dass der Betriebsrat über fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen und Gesetze verfügt. Nur so kann er wirkungsvolle Arbeit leisten und sich für seine Kollegen rechtssicher einsetzen. Alles was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie in diesem Seminar („AR1“).

Ihr Nutzen nach diesem Seminar

• Prinzipien und wichtigsten Regeln des Arbeitsrechts kennen
• Über die wichtigsten Normen des individuellen, kollektiven und öffentlich-rechtlichen Teil des Arbeitsrechts Bescheid wissen
• Wissen, welche Mitwirkungsmöglichkeiten und ‑aufgaben der Betriebsrat bei personellen Angelegenheiten hat

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Wer sollte an diesem Seminar bzw. Webinar teilnehmen

Alle Mitglieder des Betriebsrats und Personalrats benötigen Kenntnisse über das Arbeitsrecht. Nur so können Sie ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller Betriebsratsmitglieder unentbehrlich. Jedes Mitglied ist verpflichtet, sie sich zur Vorbereitung auf die Wahrnehmung seines Mandats anzueignen. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, des § 46 Abs. 6 BPersVG oder der entsprechenden Landesgesetze für alle Mitglieder erforderlich. Auch Ersatzmitglieder, die häufig als Vertretung im Betriebsrat mitwirken, brauchen diese Grundkenntnisse. Gegenüber dem Arbeitgeber ist eine besondere Begründung nicht notwendig.

Die Teilnahme am Seminar ist besonders für neu gewählte oder nachgerückte Mitglieder im Betriebsrat sinnvoll und notwendig.

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Bonusprogramm für Grundlagen-Seminare

Dieses Seminar nimmt am Bonusprogramm teil. Erhalten Sie wertvolle und nützliche Bücher für den Besuch mehrerer Seminare. Hier finden Sie weitere Informationen über unser Bonusprogramm.

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Inhalt: Arbeitsrecht Teil I

Überblick über das Arbeitsrecht

• Überblick über arbeitsrechtliche Gesetze
• Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag und Gesetz
• Arbeiter, Angestellte, außertarifliche und leitende Angestellte, freie Mitarbeiter

Arbeitsvertrag

• Bewerberfragebogen und Einstellungsgespräch
• Zulässige und unzulässige Fragen, Auskunftspflichten des Bewerbers
• Vertragsfreiheit und ihre Grenzen
• Das Nachweisgesetz, Inhalte in Arbeitsverträgen
• Formvorschriften für den Arbeitsvertrag
• Unbefristetes und befristetes Arbeitsverhältnis
• Teilzeitarbeitsverhältnis und geringfügiges Arbeitsverhältnis
• Arbeitnehmerüberlassung
• Beteiligung des Betriebsrats

Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers

• Hauptpflicht und Nebenpflichten des Arbeitnehmers
• Art, Ort und Umfang der Arbeitsleistung
• Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer und mögliche Folgen
• Hauptpflicht und Nebenpflichten des Arbeitgebers
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
• Vergütung ohne Arbeit bei Arbeitsausfall, Feiertag, Betriebsratstätigkeit etc.
• Direktionsrecht des Arbeitgebers und seine Grenzen
• Pflichtverletzung durch den Arbeitgeber
• Handlungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers und Betriebsrats bei Pflichtverletzungen des Arbeitgebers
• Haftung und Schadensersatz

Wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und Schutzvorschriften im Überblick

• Das Recht der Schwerbehinderten
• Mutterschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

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Infos zum Download

Die Seminarbeschreibung dieses Seminars Arbeitsrecht Teil I erhalten Sie hier als PDF-Datei.

Zu diesem Seminar haben wir Beispiele für unser Begleitmaterial für Sie zur Ansicht und zum Download bereitgestellt.

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Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht

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Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl:	12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer:	18 Stunden Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr:	870 EUR1
Ab zwei Seminargästen2:	826,50 EUR1
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¹ Zzgl. Umsatzsteuer
² Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Sonderaktion!

Ein besonderes Angebot für alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus dem selben Betrieb, reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste um weitere 5% (maximal 25%):

sechs Seminargäste:	652,50 EUR:	25% Rabatt!
fünf Seminargäste:	696,00 EUR:	20% Rabatt!
vier Seminargäste:	739,50 EUR:	15% Rabatt!
drei Seminargäste:	783,00 EUR:	10% Rabatt!
zwei Seminargäste:	826,50 EUR:	5% Rabatt!

Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.
Ab sieben Teilnehmern aus einem Betrieb, richten wir für Sie ein Inhouse-Seminar ein. Speziell für Ihr Gremium und zum attraktiven Festpreis. Wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!

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Termine für Online-Seminare

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Seminarablauf für Online-Seminare

An jedem der fünf Seminartage:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

An einem Seminartag zusätzlich:
4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr
5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr
6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr

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Wichtige Informationen

Maximale Teilnehmerzahl:	18 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer:	25,25 Stunden Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Zufriedenheits-Note unserer Kunden1:	1,20 (entsprechend der Schulnote) für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr:	995 EUR2
Ab zwei Seminargästen3:	945,25 EUR2
Hotelkosten:	Die Hotelkosten variieren je nach Hotel. Hier finden Sie die Preise unserer Seminarhotels.
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¹ Ergebnis der Befragung unserer Seminargäste nach dem Seminar. Hier finden Sie mehr Informationen über unsere Seminarqualität.
² Zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung
³ Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

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Termine

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⁴ Aufgrund der Corona-Pandemie sind Hotel-Änderungen möglich.

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Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter, dritter und vierter Seminartag:

Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

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Weitere Seminarvorschläge

Seminare zur Vorbereitung

Vor dem Besuch dieses Seminars sollten Sie sich mit der Funktion, der Arbeit und den Aufgaben des Betriebsrats vertraut machen. Daher empfehlen wir zur Vorbereitung folgende Seminare:

Weiterführende Seminare

Nach diesem Seminar ist es sinnvoll, weitere Einzelheiten des Arbeitsrechts kennen zu lernen. Daher empfehlen wir Ihnen auch die folgenden Arbeitsrecht-Seminare:

Paketpreise

Sparen Sie Kosten: Buchen Sie Arbeitsrecht Teil I mit einem (oder mehreren) der hier genannten Themen für den gleichen Teilnehmer. So vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

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