Der wirkungsvolle Ausschuss für Arbeitsschutz – Teil II: Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenverordnung & Co.

Vorschriften, Regeln, Ermessensspielräume und die betriebliche Praxis des Gesundheitsschutzes

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Es mangelt nicht an Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Tatsächlich besteht eine schwer zu durchblickende Masse an Bestimmungen: Verordnungen, UVVen, technische Regeln z. B. gibt es in Hülle und Fülle. Besonders sind die neue Arbeitsstättenverordnung und die neue Betriebssicherheitsverordnung hervorzuheben, aus denen umfassende Pflichten für Arbeitgeber entstehen.

Gleichzeitig gibt es zu kaum einem Thema so große Ermessensspielräume. Arbeitnehmervertretungen halten das oft für unbefriedigend, weil sie sich gern auf feste, verbindliche Regelungen berufen würden. Tatsächlich aber resultiert daraus die Möglichkeit, Einfluss darauf zu nehmen, wie die Ermessensspielräume durch konkrete Regelungen und Maßnahmen im Betrieb geschlossen werden. Um diesen Einfluss geltend machen zu können, sollten Sie die gesetzlichen und anderen Bestimmungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz kennen und wissen, welche Ermessensspielräume bestehen und wie man sie sinnvoll ausfüllen kann.

Ihr Nutzen als Betriebsrat, Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung

• Sie kennen die gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Bestimmungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Sie wissen, welche Regelungsspielräume in diesen Bestimmungen bestehen und wie Sie sie durch betriebliche Regelungen ausfüllen können
• Sie kennen die veröffentlichten „gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse“
• Sie wissen, wie Sie diese Erkenntnisse auf die betriebliche Praxis anwenden können.

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Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen

Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebs- und Personalräte. Insbesondere ist sein Besuch für solche Mitglieder wichtig, die im betrieblichen Ausschuss für Arbeitsschutz („ASA“) mitarbeiten oder Mitglieder des Ausschusses für Arbeits- und Gesundheitsschutz des Betriebsrats oder Personalrats sind.

Für diese Mitglieder ist der Besuch dieses Seminars gem. § 37 Abs. 6 BetrVG und § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden Landesgesetze erforderlich.

Dieses Seminar eignet sich auch für Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen, weil darin Themen behandelt werden, die für schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen von besonderer Bedeutung sein können.

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Seminarinhalt

Einführung und Überblick

• Aufbau der Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ermessensspielräume in Gesetzen, Verordnungen und anderen Vorschriften
• Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
• Mitbestimmung bei Regelungen und Maßnahmen

Gesetzliche Bestimmungen

• Die wichtigsten Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG)
• Die wichtigsten Bestimmungen der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Technische Regeln zur BetrSichV (TRBS)
• Die wichtigsten Bestimmungen der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
• Technische Regeln zur ArbStättV (ASR)
• Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
• Technische Regeln zur GefStoffV (TRGS)
• Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV)
• PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BV)
• Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV)
• Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
• Umsetzung der Regeln in der betrieblichen Praxis

Bestimmungen der DGUV und der BGen

• Die wichtigsten Regelungen der DGUV 1 und 2
• Regelungsspielräume in diesen Bestimmungen
• Umsetzung in der betrieblichen Praxis

Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung

• Sinnvolle Punkte in Betriebs- und Dienstvereinbarungen
• Grenzen der Mitbestimmung

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Infos zum Download

PDF-Datei dieser Seminarbeschreibung zum Ausdrucken

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Erfahren Sie mehr:

Weitere Informationen zu den Themen, die in diesem Seminar behandelt werden, erhalten Sie auf unserer Website „JES Beratung“

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Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsschutz

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Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl:	12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer:	15 Stunden Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr:	870 EUR1
Ab zwei Seminargästen2:	826,50 EUR1
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¹ Zzgl. Umsatzsteuer
² Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Sonderaktion!

Ein besonderes Angebot für alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus dem selben Betrieb reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste dieses Betriebes um weitere 5% bis auf maximal 25%, also:

sechs Seminargäste:	652,50 EUR:	25% Rabatt!
fünf Seminargäste:	696,00 EUR:	20% Rabatt!
vier Seminargäste:	739,50 EUR:	15% Rabatt!
drei Seminargäste:	783,00 EUR:	10% Rabatt!
zwei Seminargäste:	826,50 EUR:	5% Rabatt!

Ab sieben Teilnehmern aus einem Betrieb oder Unternehmen richten wir einen Seminartermin zum attraktiven Festpreis speziell für die Teilnehmer Ihres Gremiums ein – wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!

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Termine

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Seminarablauf für Online-Seminare

Vormittagsseminar – an jedem Seminartag:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

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Wichtige Informationen

Maximale Teilnehmerzahl:	16 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer:	19,25 Stunden Seminar an vier Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Zufriedenheits-Note unserer Kunden1:	1,46 (entsprechend der Schulnote) für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr:	1.095 EUR2
Ab zwei Seminargästen3:	1.040,25 EUR2
Hotelkosten:	Die Hotelkosten variieren je nach Hotel. Die Hotelpreise finden Sie hier.
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¹ Ergebnis der Befragung unserer Seminargäste nach dem Seminar. Weitere Informationen finden Sie hier.
² Zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung
³ Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

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Termine und Seminarorte

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⁴ Aufgrund von verschobenen Messeterminen wegen der Corona-Pandemie kann es geschehen, dass einzelne Veranstaltungen nicht im geplanten Ort oder Hotel stattfinden können; die Angaben sind daher vorerst ohne Gewähr.

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Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter und dritter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

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Weitere Seminarvorschläge

Seminar zur Vorbereitung

Zur Vorbereitung sollten Sie die grundlegenden Kenntnisse über die Prinzipien des Arbeitsschutzes und die Aufgaben der Arbeitnehmervertretung zu diesem Thema kennenlernen. Dafür ist folgendes Seminar geeignet:

Weiterführende Seminare

Nachdem Sie im zweiten Teil dieser Seminarreihe die wichtigsten Vorschriften zum Arbeitsschutz kennengelernt haben, sind folgende vertiefenden Seminare interessant, um weitere Aspekte und Vorschriften zum Arbeitsschutz, insbesondere aber deren Anwendung in der betrieblichen Praxis kennenzulernen:

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

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