Personalvertretungsrecht Teil I

Die Basis Ihrer Arbeit als Personalrat

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Willkommen im Personalrat! Als neu gewähltes Mitglied haben Sie sicher jeder Menge Fragen: Was genau muss sind meine Aufgaben als Personalrat? Wann muss der Personalrat eingeschaltet werden und welche Rechte hat ein Personalrat? In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf diese Fragen und erfahren das Wichtigste über Ihre Rechte und Pflichten. Das Bundespersonalvertretungsgesetz, kurz BPersVG, ist die Grundlage für die Tätigkeit eines Personalrats nach Bundesrecht. Damit er seine Aufgaben richtig und wirkungsvoll wahrnehmen kann, muss jedes Mitglied darüber informiert sein, wie die Arbeit im Personalrat organisiert wird, welche Rechtsvorschriften gelten und welche Aufgaben ein Personalrat hat. Nach diesem Seminar starten Sie gut informiert und erfolgreich in Ihr Amt als Personalrat!

Ihr Nutzen als Personalrat

• Sie kennen die Rechte und Pflichten eines Personalrats und seiner Mitglieder
• Sie wissen, wie die Aufgaben des Personalrats korrekt erfüllt werden
• Anhand zahlreicher praktischer Beispiele und Übungen sind Sie mit den Grundlagen der Personalratsarbeit vertraut
• Sie sind in der Lage, aktiv und konstruktiv im Personalrat mitzuarbeiten

Hinweis: Im Seminar wird von der Basis des Bundespersonalvertretungsgesetzes ausgehend auch auf Besonderheiten der jeweils anzuwendenden Landespersonalvertretungsgesetze eingegangen. Wenn unter den Seminargästen auch Mitglieder aus Gremien, für die Landespersonalvertretungsgesetze gelten, vertreten sind, werden die jeweiligen Unterschiede erläutert.

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Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen

Alle Mitglieder des Personalrats benötigen Kenntnisse über das Personalvertretungsrecht und die Arbeit des Personalrats. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller Personalratsmitglieder unentbehrlich, und jedes Mitglied im Personalrat ist verpflichtet, sich diese Kenntnisse zur Vorbereitung auf die Wahrnehmung seines Mandats anzueignen. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden Regelungen in den Landespersonalvertretungsgesetzen für alle Personalratsmitglieder erforderlich. Auch Ersatzmitglieder, die regelmäßig als Vertretung im Personalrat mitwirken, brauchen die in diesem Seminar vermittelten Grundkenntnisse. Gegenüber dem Arbeitgeber bzw. Dienststellenleiter ist eine besondere Begründung für den Besuch dieses Seminars nicht notwendig.

Die Teilnahme am Seminar ist besonders für neu oder wieder gewählte oder nachgerückte Mitglieder im Personalrat und auch für Ersatzmitglieder sinnvoll und notwendig.

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Inhalt: Personalvertretungsrecht Teil I

Rechtliche Grundlage der Arbeit des Personalrats

• Das Bundespersonalvertretungsgesetz als Basis
• Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren

Personalratsmitglieder, der Personalrat als Organ

• Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
• Eigenverantwortliche Arbeit
• Kündigungsschutz, Entgelt- und Entwicklungsschutz
• Ausgleich für Personalratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
• Abmeldung beim Arbeitgeber
• Geheimhaltungspflichten
• Ersatzmitglieder
• Schulung der Personalratsmitglieder
• Funktion und Stellung des Vorstands
• Funktion und Stellung des Personalratsvorsitzenden
• Ausschüsse des Personalrats
• Zusammenarbeit mit Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung

Organisation und Inhalt der Personalratsarbeit

• Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen
• Teilnahme externer Personen an Sitzungen
• Beschlussfassung des Personalrats
• Sitzungsniederschrift (Protokoll)
• Sprechstunden
• Kosten und Bereitstellung von Räumen, Sachmitteln und Büropersonal für den Personalrat
• Personalversammlung
• Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gewerkschaften
• Regelmäßige Treffen
• Sozialpartnerschaft, vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Stellung der Gewerkschaften

Aufgaben des Personalrats

• Kontrollaufgaben nach § 68 BPersVG bzw. dem jeweiligen Landesgesetz
• Informationspflichten des Arbeitgebers
• Beratungs-, Vorschlags- und Initiativrechte
• Zwingende und freiwillige Mitbestimmung
• Überblick über die wichtigsten Beteiligungsrechte
• Dienstvereinbarungen
• Verfahren vor dem Verwaltungsgericht

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Infos zum Download

Seminarbeschreibung dieses Seminars Personalvertretungsrecht Teil I zum Ausdrucken

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Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige

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Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl:	12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer:	18 Stunden Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr:	870 EUR1
Ab zwei Seminargästen2:	826,50 EUR1
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¹ Zzgl. Umsatzsteuer
² Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus eine Dienststelle zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Sonderaktion!

Ein besonderes Angebot für alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus der selben Dienststelle reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste dieser Dienststelle um weitere 5% bis auf maximal 25%, also:

sechs Seminargäste:	652,50 EUR:	25% Rabatt!
fünf Seminargäste:	696,00 EUR:	20% Rabatt!
vier Seminargäste:	739,50 EUR:	15% Rabatt!
drei Seminargäste:	783,00 EUR:	10% Rabatt!
zwei Seminargäste:	826,50 EUR:	5% Rabatt!

Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer. Ab sieben Teilnehmern aus einer Dienststelle richten wir einen Seminartermin zum attraktiven Festpreis speziell für die Teilnehmer Ihres Gremiums ein – wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!

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Termine für Online-Seminare

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Seminarablauf für Online-Seminare

An jedem der fünf Seminartage:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

An einem Seminartag zusätzlich:
4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr
5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr
6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr

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Wichtige Informationen

Maximale Teilnehmerzahl:	18 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer:	25,25 Stunden Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Zufriedenheits-Note unserer Kunden1:	1,04 (entsprechend der Schulnote) für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr:	995 EUR2
Ab zwei Seminargästen3:	945,25 EUR2
Hotelkosten:	Die Hotelkosten variieren je nach Hotel. Die Hotelpreise finden Sie hier.
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¹ Ergebnis der Befragung unserer Seminargäste nach dem Seminar. Weitere Informationen finden Sie hier.
² Zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung
³ Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einer Dienststelle zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

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Termine

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⁴ Aufgrund von verschobenen Messeterminen wegen der Corona-Pandemie kann es geschehen, dass einzelne Veranstaltungen nicht im geplanten Ort oder Hotel stattfinden können; die Angaben sind daher vorerst ohne Gewähr.

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Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter, dritter und vierter Seminartag:

Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

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Weitere Seminarvorschläge

Weiterführendes Seminar

Nach dem ersten Teil dieser Seminarreihe haben Sie grundlegende Kenntnisse über formelle Fragen der Arbeit eines Personalrats erworben. Die wichtigen Aspekte der inhaltlichen Arbeit, werden im zweiten Teil behandelt:

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit dem hier genannten Seminar für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

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